1. Ken je toegevoegde waarde

Het begint allemaal bij zelfinzicht.
Wat maakt jou anders dan de rest? Welke resultaten heb jij behaald waar je trots op bent? En op welke vlakken voeg jij nét dat beetje extra toe aan een team of organisatie?

🟠 Tip: Vraag oud-collega’s of opdrachtgevers om feedback. Vaak hoor je dingen terug die je zelf niet doorhad, maar die wél jouw onderscheidende kracht laten zien.

2. Wees zichtbaar – op de juiste manier

Zichtbaarheid is geen kwestie van zoveel mogelijk roepen, maar van opvallen op een manier die bij jou past.
Ben je goed in schrijven? Publiceer regelmatig iets op LinkedIn. Werk je in de financiële sector? Laat via een korte update of case zien hoe jij een organisatie verder helpt.

🟢 LinkedIn = jouw etalage
Zorg dat je profiel up-to-date is, met een professionele foto, een sterke samenvatting en duidelijke omschrijving van je opdrachten en resultaten.

3. Bouw aan een professioneel netwerk

Goede professionals kennen niet alleen hun vak, maar ook de mensen die ertoe doen binnen hun vakgebied.
Investeer in je netwerk, zowel online als offline. Een praatje tijdens een netwerkborrel, een berichtje sturen op LinkedIn, of gewoon iemand bellen om kennis te maken – het maakt echt verschil.

🔵 Bonus: Bij Flexonomics brengen we je graag in contact met opdrachtgevers én andere professionals. We geloven in de kracht van verbinding.

4. Blijf leren en ontwikkelen

De markt verandert. Organisaties veranderen. En dus verander jij mee.
Toon aan dat je investeert in jezelf. Dat kan door opleidingen, maar ook door nieuwe ervaringen op te doen via uitdagende opdrachten of andere werkvormen.

🟡 Laat zien dat je beweegt
Gebruik je profiel of cv om ook je leerproces te laten zien. Waarin ben je gegroeid? Welke nieuwe skills heb je ontwikkeld?

5. Kies een partner die met je meedenkt

Bij Flexonomics kijken we verder dan het cv. Wij willen weten wie jij bent, waar je naartoe wilt én hoe je daar komt.
Of je nu start met detacheren of al jarenlang actief bent binnen de publieke sector – wij helpen je om jezelf als professional sterker in de markt te zetten.

6. Presentatie is alles – laat een blijvende indruk achter

Hoe goed je inhoudelijk ook bent, als je jezelf niet goed weet te presenteren, mis je kansen. Zeker tijdens kennismakingsgesprekken of sollicitaties komt het aan op meer dan alleen je cv.

Werk aan je uitstraling, je pitch, en je manier van communiceren. Laat zien wie je bent én waarom je doet wat je doet.
Authenticiteit in combinatie met een professionele houding maakt je memorabel – en aantrekkelijk voor opdrachtgevers.

🧩 Denk aan dit:

• Wees voorbereid: ken de organisatie of opdrachtgever.

• Oefen je pitch: wie ben je, wat doe je, en waarom?

• Straal zelfvertrouwen uit, ook als je nog in een leerfase zit.

✅ Interesse? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in of bekijk onze vaste vacatures op www.flexonomics.nl.